Sedex- ETI审核标准之 实施原则

二．ETI实施原则

     ETI制订了一套关于劳动力使用的法规， 该法规反应了大部分关于劳动 力使用的相关国际标准。它将作为其工作的依据。ETI各成员公司按要求采用这套基本法规，或者采用与该基本法规相一致的其自定法规。 本基本法规及附带的有关其贯彻实施的一般规则，是 ETI 思想观念的基础。实施原则ETI的目的是鉴别、发展和促进实施劳动力使用法规的好的实践。其关键性的方面包括监督和独立检查，以及透明度和宣传，以确定和通报是否执行了法规中的标准。ETI的成员同意下列条款作为指导其为寻求最好实践所进行的发展和改进工作的一般原则。

1. 所承担的义务

   1.1公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。

   1.2这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商（包括业务关系密切的个体经营性质的雇员）。

   1.3要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。

   1.4法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。

   1.5公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务。

2. 监督、独立检查和报告

   2.1各成员公司同意以监督和独立检查的方式来评估法规实施的原则；并同意每年报告监督和法规实施的情况。

   2.2各成员公司要与其他成员公司一起参与设计、实施和分析试点项目，以鉴别在监督和独立检查方面好的实践，并与其他成员一起共享所获得的经验。

   2.3各成员公司要吸取这些经验，与其他ETI成员公司一起制订相关的工作计划，以完成监督、独立检查和